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河南進一步完善博士後制度
博士後全職研究不得少於兩年
河南省人民政府門戶網站 www.henan.gov.cn   2017年11月01日   來源:河南日報
 

  10月30日,記者從省人力資源社會保障廳獲悉,省政府辦公廳近日出臺《關於改革完善博士後制度的實施意見》(以下簡稱《意見》),提出將通過創新管理制度、完善體制機制、健全服務體系、提昇國際化水平,使全省博士後人員招收數量明顯增長,人纔吸引效應顯著增強。

  根據《意見》,我省將進一步加強博士後人員的招收管理,嚴格控制設站單位招收本單位同一一級學科、超齡、在職的博士後人員比例;不得招收黨政機關領導乾部在職從事博士後研究;鼓勵支持設站單位招收海外優秀博士來豫進站從事博士後研究;博士後人員在設站單位全職從事研究工作的時間不得少於兩年,減少自然科學領域博士後掛職鍛煉數量。

  《意見》提出,要大力支持博士後人員創新創業,圍繞高端裝備、電子信息、新能源汽車、生物醫藥、新材料等我省重點產業,每年擇優選拔一批應屆或新近畢業的海內外優秀博士,培養其從事博士後研究工作。定期組織開展博士後科技服務(基層行)活動,推進博士後人纔與基層、企業、貧困地區的科研項目對接,加快科研成果轉化。

  為加強博士後制度的服務保障,我省將進一步完善經費投入機制,設站單位投入博士後工作經費用於研發新技術、新產品、新工藝的,可享受企業所得稅稅前加計扣除優惠;充分利用市場機制,鼓勵社會資金投入,資助創業孵化和科技成果轉化,並獲得相應回報。(記者 宋敏)

 
 
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