根據國家、省有關政策規定，經許昌市委、市政府同意，市委組織部、市人事局將於近期面向全國為市直全供事業單位公開考試招聘工作人員68名。現將有關事項公告如下。

一、報考的范圍、對象

全國范圍內符合報考條件和崗位要求的人員。

二、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、35周歲以下（1973年6月10日以後出生）；

5、具有招聘崗位需要的大專以上學歷；

6、適應崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、因犯錯誤正在接受審查的；

3、其他不符合報考資格條件要求的。

三、報名時間及辦法

1、報名時間：2008年6月10日至16日，每天8:30至17:30。

2、報名地點：許昌市行政審批服務中心（許昌市經二路）三樓人事局窗口。

3、報名辦法：普通高等院校2008年應屆畢業生憑本人有效身份證、學生證等，留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員和其他社會人員憑本人有效身份證、畢業證、學位證及崗位要求的相關證件、證明材料等，以及1張近期同底版免冠1寸彩色照片到報名點報名。

報名時由本人填寫《許昌市2008年市直全供事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（一份），報考者可在許昌市政府門戶網站（http://www.xuchang.gov.cn）、許昌畢業生就業信息網（http://www.xcbys.com）、許昌人纔人事網（http://www.xcrcsc.gov.cn）自行下載打印。凡通過資格審查的人員，按規定繳納報名考務費120元，信息采集費15元。

4、報考人員每人只能選擇一個崗位或專業報考。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

5、各招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例原則上不低於4:1。達不到4：1的，需相應核減招聘人數；核減後仍達不到的，該崗位不再招考。報考人員可重新選報其他崗位，不願重新選報的，退還所交的報名考務費。

個別專業性較強、文化程度要求較高的招聘崗位，報名人數達不到招聘比例的，經市委組織部、市人事局批准，可適當降低招聘比例。

6、特殊困難家庭報考人員可免交報名考務費。辦理免交報名考務費需提交以下材料：農村困難家庭報考人員，持家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；城市困難家庭報考人員，持家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件）。

7、本次招考，資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

8、報名資格審查合格者，於2008年7月10日至11日持身份證及報名考務費票據到許昌市人事考試中心領取《准考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

四、考試

１、筆試。筆試工作采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。

⑴  筆試科目為行政職業能力測驗、申論、專業知識（測試內容根據崗位實際需要確定，其中教師崗位專業知識考試內容為教育基本理論，主要包括教育心理學、教育學、教學方法概論等）三科，滿分各為100分。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

⑵ 考試時間。2008年7月12日8：00至10：00 測試行政職業能力測驗，10：30至12：00 測試專業知識，14：00至16：30測試申論。

⑶ 筆試成績計算辦法。

筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%  +申論成績×40% +專業知識成績×20%      

根據國家和省有關規定，參加國家志願服務西部計劃和我省志願服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省『大學生村乾部』計劃在農村任職2年以上的大學生村乾部，參加我省大學生『三支一扶』計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加3分。擬享受加分政策的報考者，必須在2008年6月16日前提交有關證書（證明）原件和復印件等，逾期將不再受理。

筆試考務工作委托市人事考試中心組織實施。

筆試成績於2008年7月22日在許昌市政府門戶網站、許昌畢業生就業信息網、許昌人纔人事網上公布。

2、面試。面試采取結構化面試的方式進行。滿分100分。根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

許昌市委黨校、許昌市衛生學校、許昌市技工學校、許昌理工學校、許昌工商學校和市直中學教師崗位的面試采取試講或說課的方式進行。滿分100分。

個別單位根據崗位需要，可采取相應的測評辦法測試實際操作技能，滿分100分。測試實際操作技能的面試成績計算辦法：面試成績=結構化面試成績或試講說課成績×60%+實際操作技能測試成績×40%。

3、考試總成績計算辦法

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

五、體檢和考察

根據考試總成績，按擬招聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢通用標准執行。

對體檢合格的人員，根據考試總成績從高分到低分等額確定考察對象，考察出現不合格的，按考試總成績和體檢結果依次遞補。

六、辦理聘用手續

根據考試總成績和考察結果，擇優確定擬聘用人員，並進行公示。公示期為7天。公示期滿，按照規定程序和管理分工辦理聘用手續。普通高等院校2008年應屆畢業生辦理聘用手續時須提供畢業證書，不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位所要求學歷的，取消聘用資格。新聘用人員在接到聘用通知書後，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。空缺的崗位可按考試總成績從體檢合格人員中依次遞補。

事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經鑒證後在市人纔交流服務中心辦理人事代理手續。新聘用人員試用期為1年。試用期滿後由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式任職手續；不合格的，經主管部門同意並向審核機關備案後，用人單位可取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由市人纔交流服務中心推薦就業或自主擇業。

七、信息發布及政策諮詢

許昌市政府門戶網站、許昌畢業生就業信息網、許昌人纔人事網為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立諮詢電話。

諮詢電話：0374-2332618、0374-2338617

附件：1、許昌市2008年市直全供事業單位公開招聘計劃（請點擊打開）

2、許昌市2008年市直全供事業單位公開招聘報名表（請點擊打開）

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