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老人超1500萬,護理員卻不足2萬
養老護理人纔隊伍待加強
河南省人民政府門戶網站 www.henan.gov.cn   2017年08月11日   來源:河南日報
 

  8月9日上午,全國第四屆養老護理員職業技能競賽河南省預選賽在鄭州舉行。來自全省的43名養老服務機構護理員同臺競技,獲得前4名的優秀選手經過培訓後,將代表我省參加9月份舉辦的全國養老護理員職業技能競賽。

  記者在現場采訪發現,我省養老專業人纔缺口巨大,隊伍建設亟待加強。

  養老專業人纔缺口巨大

  據《2016年河南省國民經濟和社會發展統計公報》顯示,去年我省有60周歲以上老人1534萬人,佔全省總人口的14.2%;65歲及以上老人941.8萬,佔全省總人口的8.7%。但與老齡社會不匹配的是護理員等養老專業人纔嚴重短缺。

  『最近幾年全省養老專業人纔在不斷增加,但總體上缺口還是很大。』省民政廳老齡工作處處長李本謙說,按照行業慣例,護理員和床位的數量之比應為1?4。去年全省新增養老床位2.2萬張,各類養老床位總數達49.5萬張,也就是說需要超過12萬名的護理員。但目前全省只有不到2萬名護理員,遠不能滿足養老服務業的發展需求。

  養老護理員招工難

  30多歲的秦玉慧已在修武縣第二中心敬老院工作10年了。白天她和兩位同事一起照顧一個樓層的老人,幫助老人們晨昏洗漱、疊被子打掃房間、陪他們聊天和外出活動……一天下來筋疲力盡,晚上還要輪流值夜查房。

  雖然秦玉慧去年通過培訓和考試,取得了高級護理工資格,但每月拿到手的工資還是不多。『要不是單位離家近,我也堅持不了這麼長時間。』秦玉慧說。

  敬老院負責人說,因為待遇低,工作髒累苦,年輕人根本不願從事這個行業,能長期堅持下來的大都是年齡偏大或文化水平不高的,像秦玉慧這樣年輕還有專業知識的護理員缺口很大。

  業內人士介紹,現在社會上對養老服務工作還缺乏了解,認為養老護理員就是照顧老年人的生活起居、吃喝拉撒。其實根據《養老護理員國家職業標准》,養老護理員跟幼兒園教師一樣,必須多纔多藝,除了會做基本的家務活,還要求懂得老年人心理、情感開導,老年人常見疾病預防與突發情況處理,以及老年人營養、運動鍛煉等保健知識。

  多措並舉留住人纔

  隨著老齡化社會的到來,老年人對社會化養老服務和養老護理員的數量需求增加,服務要求也更高。如何破解養老護理員數量短缺和服務水平低下的難題?

  記者了解到,我省在全國較早啟動了養老護理員遠程培訓,並以鄭州大學護理學院等單位為全省養老護理員培訓基地,每年從福彩公益金中列出專項資金,對養老機構管理人員和護理人員實行免費培訓,培養了一批業務水平較高的養老專業人纔。

  同時,在市場需求的倒逼下,全省各地養老服務機構也加大了對護理人員的培訓,鼓勵他們參加考試持證上崗。鄭州市惠濟區頤和老年公寓負責人王紅介紹,到他們養老院工作的護理人員,都要經過7天的院內培訓,掌握28項基本操作技能,考核合格後纔能上崗。

  此外,也有越來越多的養老服務機構通過出臺優惠政策、發放崗位津貼、購買『三險一金』等辦法,留住和吸引專業人纔。

  省民政廳人事教育處處長黨培紅表示,政府舉辦技能大賽,就是希望通過大賽,培養和造就一支結構合理、素質優良、業務精湛的養老技能人纔隊伍,示范帶動全省養老行業職業技能水平的提高。(記者 盧松)

 
 
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