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截至2月底河南城鎮新增就業21.78萬人
就業工作開局良好
河南省人民政府門戶網站 www.henan.gov.cn   2017年03月14日   來源: 省人力資源社會保障廳
 

  截至2月底,全省城鎮新增就業21.78萬人,失業人員再就業6.83萬人,就業困難人員實現就業2.59萬人,為我省就業工作奠定了良好基礎。

  一是人力資源市場供需兩旺。各地抓住春節後企業招工和農民工外出務工的高峰期,已舉辦各類招聘會1287場次,提供崗位近97萬個,進場求職約128萬人,初步達成意向42萬多人,受春節因素影響,求人倍率有所提高,達到1.32。同時,網上求職成為求職重要途徑,河南就業網顯示,春節後網上新增招工單位6500家,提供崗位5.4萬個,投遞求職簡歷6.5萬人次,求職人數3.2萬人。

  二是農民工返崗總體平穩。從調查情況看,30個行政村在外務工人員15589人,春節前返鄉11945人,佔在外務工人員的76.6%。春節後,有外出務工意向人數15376人,截至2月16日(正月二十),已外出務工13507人,佔有外出務工意向人數的87.8%。尚未外出務工的1869人,准備在本地找工作的1174人。總體上看,我省農民工就業形勢比較平穩,沒有出現農民工因找不到崗位而大量滯留的現象。

  三是企業用工好於去年。調查顯示,多數企業對轉型昇級和產業發展的預期向好,招工意願提高。抽樣調查的200家企業,春節後計劃招募員工的企業170家,計劃招聘員工15073人,較去年同期增加3354人。截至2月16日(正月二十),實際招募員工6107人,完成招聘計劃的40.5%,企業用工潛力較大。

  節後企業用工呈現兩個特點:一是制造業等實體經濟回暖,用工增加。問卷調查涉及制造業企業115家,其中,有招聘計劃的100家,計劃招聘9199人,制造業企業中有招聘計劃的戶數佔比、招聘員工數量佔比,均高於本次樣本企業的平均水平,也遠高於2016年同期數據。二是服務業較快發展,吸納就業多。今年的春季大型人纔招聘會,共提供各類崗位9.38萬個,其中,三產佔比62.44%。特別與往年不同的是,部分大型賣場進場設展,大量招聘便利店營業員和網絡人員,說明傳統實體商業在經受網絡零售的衝擊後,正在進行線上線下融合、大賣場與便利店協同的轉型發展,對就業崗位增加帶來積極貢獻。

 
 
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