近日，省總工會召開推廣郵政系統幫扶困難職工經驗現場會，在全省范圍內總結推廣省郵政系統組織開展的『三保證三關愛六落實』活動的先進經驗。

　　『三保證三關愛六落實』活動主要內容是：保證所有職工家庭生活水平高於當地居民最低生活保障標准，所有職工子女都能上起學，所有職工都能看起病；關愛職工家庭，先進人物，特殊工種職工。落實企業離退休乾部職工有關政治生活待遇，切實解決離退休人員的實際困難。

　　近年來，省郵政公司從企業的實際出發，把部分效益用於改善員工生活，通過企業行政撥款、職工互濟交付、自覺捐助和工會經費資助等多種渠道籌集資金，建立長效救助機制。幫扶活動還打破了傳統職工界限，幫扶對象除在崗合同制職工外，還包括聘用工、勞務工、內退職工和離退休人員，並將幫扶對象延伸到了全體職工的家屬，實現了企業職工及其家屬的全員覆蓋。(記者馮芸)